Tranh chấp lao động tập thể về quyền là những tranh chấp về việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động (PLLĐ), thỏa ước lao động tập thể ( TƯLĐTT), Nội quy lao động (NQLĐ) đã được đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc các quy chế, thỏa thuận hợp pháp khác ở doanh nghiệp mà tập thể lao động (LĐ) cho rằng người sử dung lao động (LĐ) cho rằng người sử dụng lao động (NSDLĐ) vi phạm.

(khoản 8 Điều 3 Bộ luật lao động 2012)