Mẫu thông báo sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động

29/07/2023

Danh sách biểu mẫu

Mẫu thông báo sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động

Xin vui lòng tải biểu mẫu ở đầu trang để xem chi tiết

Bài viết khác

Mô tả công việc nhân viên kinh doanh
26/09/2022
Mẫu danh sách ứng viên làm bài kiểm tra
05/10/2022
Mẫu quyết định xử lý kỷ luật lao động
06/10/2022
Mẫu biên bản tổ chức lấy ý kiến của tập thể người lao động về thỏa ước lao động tập thể
29/07/2023
Mẫu quyết định của ban giám đốc về việc thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc lý do kinh tế
29/07/2023

Dịch vụ

Quy trình ban hành, sửa đổi, bổ sung nội quy lao động năm 2021

Quy trình chấm dứt hđlđ do thay đổi cơ cấu, công nghệ, vì lý do kinh tế theo BLLĐ 2021

Quy trình xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức khiển trách

Quy trình xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức sa thải

Quy trình ký kết sửa đổi hợp đồng lao động

Hỏi đáp

Khi được cấp giấy phép lao động, người nước ngoài và người sử dụng lao động có phải tiến hành giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản hay không?

Đại diện của doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam có phải làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp và làm việc tại Việt nam hay không?

Trách nhiệm của UBND cấp tỉnh trong việc giải quyết tranh chấp lao động trên phạm vi địa bàn quản lý?

Thủ tục thành lập Hội đồng trọng tài lao động?

Thủ tục hoãn đình công được quy định như thế nào?

Biểu mẫu

Mô tả công việc nhân viên kinh doanh

Mẫu danh sách ứng viên làm bài kiểm tra

Mẫu quyết định xử lý kỷ luật lao động

Mẫu biên bản tổ chức lấy ý kiến của tập thể người lao động về thỏa ước lao động tập thể

Mẫu quyết định của ban giám đốc về việc thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc lý do kinh tế

Bản án

Quy định mới về chấm dứt hợp đồng lao động 2021

Có bắt buộc trả lương tháng 13 cho người lao động không?

Quy định mới về chấm dứt hợp đồng lao động 2021