1. Đối với tranh chấp lao động tập thể về quyền, thì sau khi Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện đã giải quyết mà hai bên tranh chấp vẫn còn tranh chấp hoặc hết hạn năm ngày làm việc, kể từ ngày nhạn được đơn yêu cầu giải quyết mà Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện không giải quyết thì mỗi bên có quyền yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết.
  2. Đối với doanh nghiệp thuộc danh mục doanh nghiệp không được đình công, thì trường hợp một bên hoặc cả hai bên tranh chấp lao động không đồng ý với quyết định giải quyết tranh chấp của Hội đồng trọng tài lao động thì có quyền yêu cầu Tòa án nhân dân có thẩm quyền giải quyết theo quy định của pháp luật.