- Đối với tranh chấp lao động tập thể về quyền, thì sau khi Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện đã giải quyết mà hai bên tranh chấp vẫn còn tranh chấp hoặc hết hạn năm ngày làm việc, kể từ ngày nhạn được đơn yêu cầu giải quyết mà Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện không giải quyết thì mỗi bên có quyền yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết.
- Đối với doanh nghiệp thuộc danh mục doanh nghiệp không được đình công, thì trường hợp một bên hoặc cả hai bên tranh chấp lao động không đồng ý với quyết định giải quyết tranh chấp của Hội đồng trọng tài lao động thì có quyền yêu cầu Tòa án nhân dân có thẩm quyền giải quyết theo quy định của pháp luật.
Khi nào các thì các bên tranh chấp có quyền yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết tranh chấp lao động tập thể?
06/09/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Thế nào là người Việt Nam định cư ở nước ngoài theo quy định pháp luật Việt Nam?
24/08/2022
Ai là người có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài tại Việt Nam?
24/08/2022
Sau bao nhiêu ngày người bệnh có thẻ BHYT nhận được tiền thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh theo hình thức thanh toán trực tiếp?
24/08/2022
Việc hòa giải vụ tranh chấp lao động tập thể tại Hội đồng trọng tài lao động đối với doanh nghiệp thuộc danh mục doanh nghiệp không được đình công được tiến hành như thế nào?
06/09/2022
Đối với Hợp đồng lao động không xác định thời hạn, có cần Quyết định thôi việc không?
07/09/2022