- Mỗi bên hoặc cả hai bên có yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cần phải làm đơn yêu cầu Mẫu số 6 ban hành kèm theo thông tư số 22/2007/ TT – BLĐTBXH.
- Đơn yêu cầu hòa giải tranh chấp lao động gửi cơ quan lao động cấp huyện trong trường hợp vụ tranh chấp lao động tập thể xảy ra ở nơi chưa có Hội đồng hòa giải hoặc trong trường hợp Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc đại diện tập thể lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động quyết định lựa chọn hòa giải viên giải quyết.
- Khi nhận đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động của các bên. Thư ký của Hội đồng hòa giải hoặc cán bộ của cơ quan lao động cấp huyện được phân công nhận đơn phải vào sổ theo dõi trong đó ghi ngày, tháng, năm nhận đơn và chuyển ngay cho Chủ tịch Hội đồng hòa giải hoặc lãnh đạo của cơ quan lao động cấp huyện để phân công cho hòa giải viên tìm hiểu và xử lý vụ việc.
Thủ tục nhận đơn yêu cầu hòa giải tranh chấp lao động tập thể tại Hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc cơ quan lao động cấp huyện?
06/09/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Khi được cấp giấy phép lao động, người nước ngoài và người sử dụng lao động có phải tiến hành giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản hay không?
24/08/2022
Đại diện của doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam có phải làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp và làm việc tại Việt nam hay không?
24/08/2022
Các đối tượng được NSNN hỗ trợ một phần mức đóng BHYT gồm những đối tượng nào, mức hỗ trợ là bao nhiêu và khi nào được áp dụng?
24/08/2022
Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động mà chưa nghỉ hết số ngày phép thì được trả lương trong những trường hợp nào?
24/08/2022
Người lao động được thưởng như thế nào?
24/08/2022