Việc chứng nhận trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao của người nước ngoài có thể thay thế bằng bản xác nhận hoặc các giấy phép lao động hoặc các bản hợp đồng lao động xác định có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý phù hợp với vị trí công việc mà người nước ngoài dự kiến sẽ đảm nhận. Bản xác nhận ít nhất 05 năm kinh nghiệm nêu trên do các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức mà người nước ngoài đã làm việc xác nhận.
Đối với những người có kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý và phù hợp với vị trí công việc mà người nước ngoài dự kiến sẽ đảm nhận, việc chứng nhận trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao của người nước ngoài được quy định như thế nào?
24/08/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Có được giữ bản chính văn bằng, chứng chỉ của người lao động khi ký thỏa thuận thử việc hay không?
18/08/2022
Thủ tục đơn phương chấm dứt HĐLĐ của người lao động?
24/08/2022
Thủ tục người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn như thế nào?
24/08/2022
Việc hòa giải vụ tranh chấp lao động tập thể tại Hội đồng trọng tài lao động đối với doanh nghiệp thuộc danh mục doanh nghiệp không được đình công được tiến hành như thế nào?
06/09/2022
Thủ tục bắt đầu đình công được quy định như thế nào?
06/09/2022