Theo quy định tại điều 173 Bộ luật lao động năm 2012 thì thời hạn tối đa của giấy phép lao động là 02 năm.
Thời hạn của giấy phép lao động được quy định như thế nào?
24/08/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Có được ký thỏa thuận thử việc đối với người lao động làm theo hợp đồng lao động mùa vụ hay không?
18/08/2022
Thế nào là người Việt Nam định cư ở nước ngoài theo quy định pháp luật Việt Nam?
24/08/2022
Trường hợp một người đồng thời thuộc nhiều đối tượng hoặc có nhiều hợp đồng lao động thì đóng BHYT như thế nào?
24/08/2022
Người có thẻ BHYT khi đi công tác hoặc tạm trú ở địa phương khác thì khám chữa bệnh ở cơ sở y tế nào để được hưởng quyền lợi? Các thủ tục cần thiết là gì?
24/08/2022
Tránh nhiệm của Bộ lao động và thương binh xã hội trong việc giải quyết tranh chấp lao động?
06/09/2022
