Theo quy định tại điều 173 Bộ luật lao động năm 2012 thì thời hạn tối đa của giấy phép lao động là 02 năm.
Thời hạn của giấy phép lao động được quy định như thế nào?
24/08/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Khi kết thúc thời gian thử việc người sử dụng lao động có phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động hay không? Và thời gian thông báo kết quả thử việc được quy định như thế nào?
18/08/2022
Hình thức khiển trách được áp dụng trong trường hợp nào?
24/08/2022
Người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH tham gia BHYT bao gồm những đối tượng nào?
24/08/2022
Có được hưởng trợ cấp thôi việc khi đang hưởng chế độ hưu trí hàng tháng hay không?
24/08/2022
Việc hòa giải vụ tranh chấp lao động tập thể về lợi ích tại Hội đồng trọng tài lao động đối với doanh nghiệp được phép đình công được tiến hành như thế nào?
06/09/2022
