Theo quy định tại điều 173 Bộ luật lao động năm 2012 thì thời hạn tối đa của giấy phép lao động là 02 năm.
Thời hạn của giấy phép lao động được quy định như thế nào?
24/08/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Ký lại thỏa thuận thử việc với một công việc khác với người lao động sau khi kết thúc thỏa thuận thử việc có được hay không?
18/08/2022
Bảo hiểm y tế là gì?
24/08/2022
Mức đóng, trách nhiệm và phương thức đóng BHYT học sinh, sinh viên được quy định như thế nào?
24/08/2022
Hồ sơ cấp thẻ BHYT cho trẻ em dưới 6 tuổi bao gồm những gì?
24/08/2022
Thủ tục khi tổ chức phiên hợp hòa giải một vụ tranh chấp lao động cá nhân?
06/09/2022
