Theo quy định tại điều 173 Bộ luật lao động năm 2012 thì thời hạn tối đa của giấy phép lao động là 02 năm.
Thời hạn của giấy phép lao động được quy định như thế nào?
24/08/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Đối với phi công người nước ngoài, việc chứng nhận trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao được quy định như thế nào?
24/08/2022
Người sử dụng lao động phải làm gì khi quyết định xử lý kỉ luật là sai?
24/08/2022
Quỹ BHYT không thanh toán đối với trường hợp nào?
24/08/2022
Đối với tranh chấp lao động tập thể lợi ích thì các cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết?
06/09/2022
Thủ tục bắt đầu đình công được quy định như thế nào?
06/09/2022
