Thời hạn của giấy phép lao động được quy định như thế nào?

24/08/2022

Trả lời từ Luật Vạn Tín:

Theo quy định tại điều 173 Bộ luật lao động năm 2012 thì thời hạn tối đa của giấy phép lao động là 02 năm.

Những điểm mới của bộ luật lao động 2021

Quy trình hòa giải tranh chấp lao động tập thể năm 2021

Quy trình thủ tục bảo hiểm xã hội

Quy trình xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức kéo dài thời gian nâng lương không quá 6 tháng

Các xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động

Công ty được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?

Kỷ luật lao động là gì? Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động?

Sau bao nhiêu ngày người bệnh có thẻ BHYT nhận được tiền thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh theo hình thức thanh toán trực tiếp?

Người lao động muốn tăng ca làm thêm giờ với thời gian 40 giờ/tháng có được hay không?

Trường hợp nào thì làm thêm đến 200 giờ trong một năm?

Mẫu hợp đồng lao động

Mẫu giấy xác nhận đã nhận, đọc, hiểu và tuân thủ nội quy lao động, quy chế thưởng...

Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức, công nghệ hoặc lý do kinh tế

Mẫu quyết định của người sử dụng lao động về việc ban hành nội quy lao động

Mẫu quyết định về việc hủy bỏ quyết định chấm dứt hợp đồng lao động

Quy định mới về chấm dứt hợp đồng lao động 2021

Có bắt buộc trả lương tháng 13 cho người lao động không?

Quy định mới về chấm dứt hợp đồng lao động 2021