Theo quy định tại điều 173 Bộ luật lao động năm 2012 thì thời hạn tối đa của giấy phép lao động là 02 năm.
Thời hạn của giấy phép lao động được quy định như thế nào?
24/08/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Khi được cấp giấy phép lao động, người nước ngoài và người sử dụng lao động có phải tiến hành giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản hay không?
24/08/2022
Hiện nay có mấy loại hình bảo hiểm y tế đang được thực hiện?
24/08/2022
Người tham gia BHYT được hưởng quyền lợi gì?
24/08/2022
Quy định về tuyến khám chữa bệnh như thế nào?
24/08/2022
Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là gì?
06/09/2022
