Theo quy định tại khoản 3 Điều 26 Bộ luật lao động năm 2012 thì “Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ thì không phải thử việc”.
Có được ký thỏa thuận thử việc đối với người lao động làm theo hợp đồng lao động mùa vụ hay không?
18/08/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Ký lại thỏa thuận thử việc với một công việc khác với người lao động sau khi kết thúc thỏa thuận thử việc có được hay không?
18/08/2022
Trường hợp nào người nước ngoài không được cấp phiếu lý lịch tư pháp?
24/08/2022
Người lao động bị quấy rối tình dục có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
24/08/2022
Thủ tục đơn phương chấm dứt HĐLĐ của người lao động?
24/08/2022
Khi nào doanh nghiệp được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động?
24/08/2022