Mẫu chính sách an toàn lao động, vệ sinh lao động tại nơi làm việc

29/07/2023

Danh sách biểu mẫu

Mẫu chính sách an toàn lao động, vệ sinh lao động tại nơi làm việc

Xin vui lòng tải biểu mẫu ở đầu trang để xem chi tiết

Bài viết khác

Mô tả công việc nhân viên hành chính - Nhân sự
24/09/2022
Mẫu biên bản cuộc họp giữa công đoàn và người lao động
22/07/2023
Mẫu biên bản lấy ý kiến của ban chấp hành công đoàn cơ sở/ban lãnh đạo tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp về kế hoạch an toàn vệ sinh lao động
22/07/2023
Mẫu thỏa thuận bảo mật thông tin
29/07/2023
Mẫu thông báo về việc xem xét kỷ luật lao động
29/07/2023

Dịch vụ

Quy định về thử việc người lao động năm 2021

Quy trình yêu cầu toà án xem xét tính hợp pháp của cuộc đình công theo BLLĐ 2021

Quy trình hòa giải tranh chấp lao động cá nhân năm 2021

Quy trình người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo bllđ 2021

Quy trình xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức khiển trách

Hỏi đáp

Trường hợp người sử dụng lao động đã thông báo ít nhất 02 số báo trung ương và 02 số báo địa phương về việc tuyển dụng người lao động Việt Nam theo quy định mà không tuyển được có phải thông báo tiếp hay không?

Hợp đồng lao động đương nhiên chấm dứt khi nào?

Tránh nhiệm của Bộ lao động và thương binh xã hội trong việc giải quyết tranh chấp lao động?

Quyền hạn của Hội đồng trọng tài lao động?

Thời hiệu yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền?

Biểu mẫu

Mô tả công việc nhân viên hành chính - Nhân sự

Mẫu biên bản cuộc họp giữa công đoàn và người lao động

Mẫu biên bản lấy ý kiến của ban chấp hành công đoàn cơ sở/ban lãnh đạo tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp về kế hoạch an toàn vệ sinh lao động

Mẫu thỏa thuận bảo mật thông tin

Mẫu thông báo về việc xem xét kỷ luật lao động

Bản án

Quy định mới về chấm dứt hợp đồng lao động 2021

Có bắt buộc trả lương tháng 13 cho người lao động không?

Quy định mới về chấm dứt hợp đồng lao động 2021