Khoản 1, Mục II Thông tư liên tịch số 07/2008/TTLT-BLĐTBXH-BTC quy định: “Trường hợp cuộc đình công do đại diện tập thể lao động lãnh đạo bị Toà án nhân dân tuyên bố là bất hợp pháp, gây thiệt hại cho người sử dụng lao động thì những người được cử làm đại diện tập thể lao động và những người lao động tham gia đình công phải chịu trách nhiệm cá nhân theo phần trong việc thực hiện nghĩa vụ bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động”.
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động khi cuộc đình công bị Tòa án tuyên bố là bất hợp pháp được quy định như thế nào?
06/09/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Thế nào là người Việt Nam định cư ở nước ngoài theo quy định pháp luật Việt Nam?
24/08/2022
Người lao động bị quấy rối tình dục có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
24/08/2022
Người tham gia BHYT được khám bệnh, chữa bệnh được chuyển tuyến điều trị trong trường hợp nào?
24/08/2022
Người lao động đi học theo yêu cầu của người sử dụng lao động thì có được trả lương hay không?
24/08/2022
Những nguyên tắc trong giải quyết tranh chấp lao động?
06/09/2022







