Khoản 1, Mục II Thông tư liên tịch số 07/2008/TTLT-BLĐTBXH-BTC quy định: “Trường hợp cuộc đình công do đại diện tập thể lao động lãnh đạo bị Toà án nhân dân tuyên bố là bất hợp pháp, gây thiệt hại cho người sử dụng lao động thì những người được cử làm đại diện tập thể lao động và những người lao động tham gia đình công phải chịu trách nhiệm cá nhân theo phần trong việc thực hiện nghĩa vụ bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động”.
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động khi cuộc đình công bị Tòa án tuyên bố là bất hợp pháp được quy định như thế nào?
06/09/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Người nước ngoài phải nộp mấy bộ hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động theo quy định?
24/08/2022
Người lao động gây thiệt hại cho doanh nghiệp bao nhiêu thì phải bồi thường?
24/08/2022
Xử lý kỷ luật đối với lao động nữ đang mang thai?
24/08/2022
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền được quy định như thế nào?
06/09/2022
Trường hợp nào cuộc đình công bị coi là bất hợp pháp?
06/09/2022







