Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
(Điều 28 Bộ luật lao động 2012)
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
(Điều 28 Bộ luật lao động 2012)
Khi kết thúc thời gian thử việc người sử dụng lao động có phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động hay không? Và thời gian thông báo kết quả thử việc được quy định như thế nào?
18/08/2022
Nhà quản lý, Giám đốc điều hành là những người nước ngoài được hiểu như thế nào theo nghị định 11/2016/NĐ-CP?
24/08/2022
Thủ tục thay đổi, bổ sung đối với hòa giải viên lao động?
06/09/2022
Trường hợp nào cuộc đình công bị coi là bất hợp pháp?
06/09/2022
Hoãn đình công, ngừng đình công là gì?
06/09/2022