Khi người sử dụng lao động đã thông báo ít nhất 02 số báo Trung ương và 02 số báo địa phương về việc tuyển dụng người lao động Việt Nam theo quy định mà không tuyển được thì trong thời hạn 36 tháng kể từ lần thông báo cuối cùng, người sử dụng lao động được tuyển người lao động nước ngoài và không phải thông báo nhu cầu tuyển lao động trên báo trung ương và báo địa phương.
Trường hợp người sử dụng lao động đã thông báo ít nhất 02 số báo trung ương và 02 số báo địa phương về việc tuyển dụng người lao động Việt Nam theo quy định mà không tuyển được có phải thông báo tiếp hay không?
24/08/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Xử phạt bao nhiêu tiền đối với trường hợp người sử dụng lao động yêu cầu thử việc đối với hợp đồng lao động theo mùa vụ?
18/08/2022
Thủ tục miễn nhiệm hòa giải viên lao động?
06/09/2022
Nhiệm vụ và quyền hạn của hòa giải viên lao động?
06/09/2022
Thủ tục hoãn đình công được quy định như thế nào?
06/09/2022
Những doanh nghiệp nào thuộc danh mục doanh nghiệp không được đình công?
06/09/2022
