Khi người sử dụng lao động đã thông báo ít nhất 02 số báo Trung ương và 02 số báo địa phương về việc tuyển dụng người lao động Việt Nam theo quy định mà không tuyển được thì trong thời hạn 36 tháng kể từ lần thông báo cuối cùng, người sử dụng lao động được tuyển người lao động nước ngoài và không phải thông báo nhu cầu tuyển lao động trên báo trung ương và báo địa phương.
Trường hợp người sử dụng lao động đã thông báo ít nhất 02 số báo trung ương và 02 số báo địa phương về việc tuyển dụng người lao động Việt Nam theo quy định mà không tuyển được có phải thông báo tiếp hay không?
24/08/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Người lao động bị quấy rối tình dục có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
24/08/2022
Người lao động bị khấu trừ lương trong trường hợp nào?
24/08/2022
Lương ngừng việc được trả trong trường hợp nào? Tính thế nào?
24/08/2022
Khi nào các thì các bên tranh chấp có quyền yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết tranh chấp lao động tập thể?
06/09/2022
Thủ tục bắt đầu đình công được quy định như thế nào?
06/09/2022
