Khi người sử dụng lao động đã thông báo ít nhất 02 số báo Trung ương và 02 số báo địa phương về việc tuyển dụng người lao động Việt Nam theo quy định mà không tuyển được thì trong thời hạn 36 tháng kể từ lần thông báo cuối cùng, người sử dụng lao động được tuyển người lao động nước ngoài và không phải thông báo nhu cầu tuyển lao động trên báo trung ương và báo địa phương.
Trường hợp người sử dụng lao động đã thông báo ít nhất 02 số báo trung ương và 02 số báo địa phương về việc tuyển dụng người lao động Việt Nam theo quy định mà không tuyển được có phải thông báo tiếp hay không?
24/08/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Đối với nghệ nhân những ngành nghề truyền thống việc chứng nhận trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao của người nước ngoài được xác định như thế nào?
24/08/2022
Đại diện của doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam có phải làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp và làm việc tại Việt nam hay không?
24/08/2022
Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là gì?
06/09/2022
Hồ sơ dự tuyển hòa giải viên lao động?
06/09/2022
Đối với Hợp đồng lao động không xác định thời hạn, có cần Quyết định thôi việc không?
07/09/2022
