Thời hiệu yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết tranh chấp lao động tập thể là một năm, kể từ ngày xảy ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích của mình bị vi phạm.
(Điều 205 Bộ luật lao động 2012)
Thời hiệu yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết tranh chấp lao động tập thể là một năm, kể từ ngày xảy ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích của mình bị vi phạm.
(Điều 205 Bộ luật lao động 2012)
Thế nào là người nước ngoài cư trú tại Việt Nam theo quy định của pháp luật Việt Nam?
24/08/2022
Thời hạn của giấy phép lao động được quy định như thế nào?
24/08/2022
Trách nhiệm của cơ quan lao động cấp huyện trong việc giải quyết tranh chấp lao động?
06/09/2022
Thủ tục yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết tranh chấp lao động tập thể?
06/09/2022
Trường hợp nào cuộc đình công bị coi là bất hợp pháp?
06/09/2022