Thời hiệu yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết tranh chấp lao động tập thể là một năm, kể từ ngày xảy ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích của mình bị vi phạm.
(Điều 205 Bộ luật lao động 2012)
Thời hiệu yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết tranh chấp lao động tập thể là một năm, kể từ ngày xảy ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích của mình bị vi phạm.
(Điều 205 Bộ luật lao động 2012)
Trả lương trong thời gian thử việc được quy định như thế nào?
18/08/2022
Người lao động được thưởng như thế nào?
24/08/2022
Quyền của hai bên tranh chấp lao động trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động?
06/09/2022
Thủ tục nhận đơn yêu cầu hòa giải tranh chấp lao động tập thể tại Hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc cơ quan lao động cấp huyện?
06/09/2022
Nguyên tắc bồi thường thiệt hại do cuộc đình công bất hợp pháp gây ra?
06/09/2022