Thời hiệu yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết tranh chấp lao động tập thể là một năm, kể từ ngày xảy ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích của mình bị vi phạm.
(Điều 205 Bộ luật lao động 2012)
Thời hiệu yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết tranh chấp lao động tập thể là một năm, kể từ ngày xảy ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích của mình bị vi phạm.
(Điều 205 Bộ luật lao động 2012)
Thế nào là người nước ngoài cư trú tại Việt Nam theo quy định của pháp luật Việt Nam?
24/08/2022
Đại diện của doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam có phải làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp và làm việc tại Việt nam hay không?
24/08/2022
Thời hiệu xử lý vi phạm kỷ luật là bao lâu?
24/08/2022
Việc trả lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm được tính như thế nào?
24/08/2022
Quyền của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động
06/09/2022