Thời hiệu yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết tranh chấp lao động tập thể là một năm, kể từ ngày xảy ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích của mình bị vi phạm.
(Điều 205 Bộ luật lao động 2012)
Thời hiệu yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết tranh chấp lao động tập thể là một năm, kể từ ngày xảy ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích của mình bị vi phạm.
(Điều 205 Bộ luật lao động 2012)
Thời gian thử việc tối đa đối với người lao động có trình độ chuyên môn từ Đại học trở lên là bao lâu?
18/08/2022
Hợp đồng lao động đương nhiên chấm dứt khi nào?
24/08/2022
Trường hợp người có thẻ BHYT đi khám bệnh, chữa bệnh tại cơ sở y tế không ký hợp đồng KCB BHYT, hoặc không đủ thủ tục theo quy định thì có được quỹ BHYT thanh toán không và mức thanh toán như thế nào?
24/08/2022
Người lao động làm việc liên tục 8 giờ được nghỉ giữa giờ bao lâu?
24/08/2022
Lương ngừng việc được trả trong trường hợp nào? Tính thế nào?
24/08/2022