Thời hiệu yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết tranh chấp lao động tập thể là một năm, kể từ ngày xảy ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích của mình bị vi phạm.
(Điều 205 Bộ luật lao động 2012)
Thời hiệu yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết tranh chấp lao động tập thể là một năm, kể từ ngày xảy ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích của mình bị vi phạm.
(Điều 205 Bộ luật lao động 2012)
Khi kết thúc thời gian thử việc người sử dụng lao động có phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động hay không? Và thời gian thông báo kết quả thử việc được quy định như thế nào?
18/08/2022
Nhà quản lý, Giám đốc điều hành là những người nước ngoài được hiểu như thế nào theo nghị định 11/2016/NĐ-CP?
24/08/2022
Những cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể?
24/08/2022
Người có thẻ BHYT khi đi công tác hoặc tạm trú ở địa phương khác thì khám chữa bệnh ở cơ sở y tế nào để được hưởng quyền lợi? Các thủ tục cần thiết là gì?
24/08/2022
Có được hưởng trợ cấp thôi việc khi đang hưởng chế độ hưu trí hàng tháng hay không?
24/08/2022