Thời hiệu yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết tranh chấp lao động tập thể là một năm, kể từ ngày xảy ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích của mình bị vi phạm.
(Điều 205 Bộ luật lao động 2012)
Thời hiệu yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết tranh chấp lao động tập thể là một năm, kể từ ngày xảy ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích của mình bị vi phạm.
(Điều 205 Bộ luật lao động 2012)
Trường hợp nào người nước ngoài không được cấp phiếu lý lịch tư pháp?
24/08/2022
Thẻ BHYT có thời hạn sử dụng như thế nào?
24/08/2022
Người lao động bị khấu trừ lương trong trường hợp nào?
24/08/2022
Tránh nhiệm của Bộ lao động và thương binh xã hội trong việc giải quyết tranh chấp lao động?
06/09/2022
Đình công là gì?
06/09/2022