Theo quy định tại khoản 1 điều 3 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP thì, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam vào Việt Nam làm việc theo hình thức di chuyển nội bộ doanh nghiệp phải có văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử người nước ngoài sang làm việc và hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng.
Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam vào Việt Nam làm việc theo hình thức di chuyển nội bộ doanh nghiệp phải bảo đảm các điều kiện gì?
24/08/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Công ty được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?
24/08/2022
Quỹ BHYT không thanh toán đối với trường hợp nào?
24/08/2022
Người học nghề, tập nghề để làm việc tại doanh nghiệp được trả lương ra sao?
24/08/2022
Mỗi bên tranh chấp có quyền yêu cầu Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền trong trường hợp nào?
06/09/2022
Việc hòa giải vụ tranh chấp lao động tập thể tại Hội đồng trọng tài lao động đối với doanh nghiệp thuộc danh mục doanh nghiệp không được đình công được tiến hành như thế nào?
06/09/2022
