Theo quy định tại Điều 118 Bộ luật Lao động năm 2012: Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh trong nội quy lao động.
Theo quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động thì hình thức xử lý kỷ luật lao động gồm:
Xử lý kỷ luật đối với lao động nữ đang mang thai?
24/08/2022
Thủ tục nhận đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể tại Hội đồng trọng tài lao động?
06/09/2022
Nguyên tắc bồi thường thiệt hại do cuộc đình công bất hợp pháp gây ra?
06/09/2022
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động khi cuộc đình công bị Tòa án tuyên bố là bất hợp pháp được quy định như thế nào?
06/09/2022
Đối với Hợp đồng lao động không xác định thời hạn, có cần Quyết định thôi việc không?
07/09/2022
