Theo quy định tại khoản 1 điều 3 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP thì, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam vào Việt Nam làm việc theo hình thức di chuyển nội bộ doanh nghiệp phải có văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử người nước ngoài sang làm việc và hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng.
Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam vào Việt Nam làm việc theo hình thức di chuyển nội bộ doanh nghiệp phải bảo đảm các điều kiện gì?
24/08/2022
Trả lời từ Luật Vạn Tín:
Bài viết khác
Ai là người có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài tại Việt Nam?
24/08/2022
Người lao động gây thiệt hại cho doanh nghiệp bao nhiêu thì phải bồi thường?
24/08/2022
Kỷ luật lao động là gì? Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động?
24/08/2022
Người lao động đi học theo yêu cầu của người sử dụng lao động thì có được trả lương hay không?
24/08/2022
Tiền lương làm căn cứ để tính các chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tiền lương nào?
24/08/2022