LVT Lawyers

“Trao trọng trách, trọn niềm tin”

Hotline: 1900.6558

logo-luat-van-tin-tieng-vietlogo-luat-van-tin-tieng-anh

Bồi thường chi phí đào tạo

Luật sư tư vấn bồi thường chi phí đào tạo uy tín, chuyên nghiệp tại Q7, TP.HCM Hotline: 1900.6558

Việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề trình độ, kỹ năng cho người lao động không chỉ là một nhu cầu tất yếu của sự phát triển kinh tế khoa học xã hội mà còn là một yêu cầu bắt buộc đối với Doanh nghiệp theo quy định của Bộ Luật Lao động.

Vậy pháp luật lao động có quy định cụ thể và rõ ràng các trường hợp nào người lao động phải bồi thường chi phí đào tạo hoặc các trường hợp nào không phải bồi thường chi phí đào tạo hay không?

Luật Vạn Tín với đội ngũ luật sư có nhiều năm kinh nghiệm về giải quyết các vụ tranh chấp lao động cho rất nhiều người lao động. Với sự nhiệt tình và tận tâm trong công việc, chúng tôi cam kết luôn đặt lợi ích khách hàng lên hàng đầu để phù hợp với phương châm Trao trọng trách, trọn niềm tinLuật Vạn Tín, Luật sư chuyên giải quyết tranh chấp lao động, sẽ hỗ trợ pháp lý tốt nhất cho người lao động thông qua các dịch vụ tư vấn bồi thường chi phí đào tạo sau đây:

1. QUY ĐỊNH VỀ CHI PHÍ ĐÀO TẠO TẠI ĐIỀU 62 BỘ LUẬT LAO ĐỘNG:

  • Theo quy định tại Điều 62 Bộ luật lao động về Hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề có quy định:

boi-thuong-chi-phi-dao-tao-01

2. LUẬT VẠN TÍN TƯ VẤN BỒI THƯỜNG CHI PHÍ ĐÀO TẠO CHO KHÁCH HÀNG NHƯ SAU:

tu-van-tranh-chap-lao-dong-04

 

Hãy liên hệ ngay với Luật Vạn Tín bạn sẽ được luật sư tư vấn bồi thường chi phí đào tạo thật uy tín, chuyên nghiệp và hiệu quả tại TPHCM.

Tranh Chấp Lao Động